
省招标投标协会联合灵隐街道黄龙国际商务社区党委开展第五次"轮值书记"活动暨走进杭钢集团主题党日活动

为积极响应区委区政府“顾问式”服务工作机制要求,深化黄龙国际商务社区党委“轮值书记”工作机制,推动辖区党组织资源共享、优势互补、联动共建。5月20日,省招标投标协会党支部作为本次“轮值书记”单位,联合黄龙国际商务社区党委,组织辖区22家企业党组织、45名党员代表,赴杭州钢铁集团有限公司开展“先锋‘算赋’·顾问链企”主题党日活动。

省招标投标协会会长陶国胜带队参加活动,杭钢集团党委副书记、董事陈文波全程接待。西湖区经信局党组书记斯董瑾、灵隐街道党工委副书记李胜英、党工委委员李寄,黄龙国际商务社区党委书记张欣等参加活动。杭钢集团原董事长、现任省政协人口资源环境委员会副主任张利明应邀参加本次主题党日活动。
杭州钢铁集团是我省首家现代化钢铁企业,更是唯一以数字产业为主业的省属国企。历经多年发展,已构建钢铁智造、现代流通两大战略优势产业与节能环保、数字科技两大战略新兴产业的“2+2”产业格局,连续四年位列世界500强企业。近年来,杭钢集团深入贯彻新发展理念,忠实践行“八八战略”,锚定建设世界一流企业目标,以“四轮驱动、创新高地”为发展总战略,秉持“以钢铁意志做人、建业、报国”的企业文化,持续培育壮大新质生产力,成为国企高质量发展的标杆典范。

活动伊始,党员代表们走进杭钢文化展示中心。该中心以杭钢三次创业历程为主线,通过“杭钢赋”“艰苦奋斗”“创新图强”“荣耀之路”等十大主题展区,全方位、立体化呈现杭钢六十余年的奋进征程、红色基因、爱国情怀与辉煌成就。“一部杭钢史,半部杭城史”,一张张泛黄老照片、一件件珍贵实物、一幕幕沉浸式数字场景,生动诠释了杭钢人产业报国、勇毅争先的初心坚守与使命担当,让在场代表深受触动、倍感振奋。

随后,代表们实地参观考察了杭钢云计算数据中心与数字杭钢展示中心。作为国家绿色数据中心,杭钢云计算数据中心正加速从通用数据中心向超算、智算中心转型,已建成投用信创云、国资云、医保云、健康云及气象超算平台,并联合之江实验室推进“万卡”算力项目建设,算力服务能级持续跃升。在数字杭钢展示中心,代表们详细了解了半山数字经济小镇动力科创园建设成效,清晰窥见杭钢在数字产业化、产业数字化、治理数字化、数据价值化领域的改革成果,为辖区企业数字化转型提供了新思路、新样板。

参观考察结束后,在数字杭钢展示中心会议室召开了座谈交流会。轮值书记、协会党支部书记张坚雄表示,本次活动紧扣“顾问式”服务核心,旨在搭建政府、国企、市场主体三方高效沟通桥梁,促进先进经验互鉴、优质资源共享;这既是树立和践行正确政绩观的生动实践,也是把“为民服务、助企发展”作为工作出发点和落脚点的具体体现,力求以实实在在的服务成效检验党建成果,真正把好事做实、实事做好。杭钢集团相关业务负责人详细介绍算力服务体系、数字产业布局及转型实践等情况。与会人员围绕企业数字化转型路径、算力场景应用以及跨领域资源协同等议题深入研讨、坦诚交流,凝聚合作共识,共谋发展新篇。

灵隐街道党工委副书记李胜英作活动总结。她指出,本次“轮值书记”活动组织有序、安排紧凑、成效显著。杭钢集团在国企改革、数字化转型、绿色算力建设等方面的创新精神、成熟模式与宝贵经验,为辖区企业数字化转型和高质量发展拓宽了视野、注入了动能。自“轮值书记”机制启动以来,已成功举办五期活动,有效促成辖区企业供需精准对接,党建联建赋能发展的成效持续显现。她希望黄龙商圈继续发挥“轮值书记”机制优势,增强企业党组织“主人翁”意识,深化党建引领下的联动共建,推动“顾问式”服务走深走实,全力培育新质生产力,助力辖区经济高质量发展。





